Bệnh viện Đa khoa tỉnh Ninh Bình có 44 tổ công đoàn, trong đó có 26 tổ lâm sàng, 08 tổ cận lâm sàng, 08 phòng chức năng và 02 trung tâm; với tổng số 1062 đoàn viên, công đoàn. Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Ban chấp hành Công đoàn (BCH-CĐ) có 15 đồng chí, gồm 06 tiểu ban. Ban thường vụ 05 đồng chí, các đồng chí ủy viên Ban chấp hành hoạt động kiêm nhiệm đại diện cho các khối nội, khối ngoại, khối cận lâm sàng và các phòng chức năng.
Dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn lao động tỉnh và Công đoàn ngành Y tế; sự lãnh đạo của Đảng ủy; sự đoàn kết, trách nhiệm và tâm huyết của Ban chấp hành; sự tham gia nhiệt tình của các cán bộ, đoàn viên công đoàn; sự hợp tác có hiệu quả giữa Công đoàn với các đoàn thể như Hội Cựu chiến binh, Đoàn thanh niên…trong các đợt vận động và các phong trào thi đua; hoạt động của Công đoàn bệnh viện được triển khai có hiệu quả, góp phần cùng bệnh viện hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ trong công tác khám chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe của nhân dân trong tình hình mới.
Đội ngũ cán bộ đoàn viên, công đoàn với 281 bác sỹ, 64 dược sỹ, 06 y tế công cộng, 06 y sỹ, 484 điều dưỡng, 41 kỹ thuật viên, 02 nữ hộ sinh, 178 cán bộ khác; được đào tạo bài bản, tinh thần trách nhiệm phục vụ người bệnh, có ý thức phấn đấu không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tích cực nghiên cứu khoa học, rèn luyện qua thực tế công tác; có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh tư tưởng chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước, có ý thức kỷ luật cao, luôn giữ gìn phẩm chất của người thầy thuốc, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn được quan tâm, chú trọng; cán bộ công đoàn có phẩm chất, năng lực và kỹ năng hoạt động ngày càng tăng; góp phần xây dựng, bổ sung hoàn thiện nội dung hoạt động công đoàn phong phú, thiết thực, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, mang lại hiệu quả cao.
Hoạt động Công đoàn đã bám sát các mục tiêu và yêu cầu phát triển của bệnh viện; các hoạt động diễn ra không những ở Công đoàn bệnh viện mà ở tất cả các tổ công đoàn khoa, phòng; giúp phát huy tốt vai trò của đoàn viên công đoàn, góp phần tích cực đối với những thành tựu to lớn mà bệnh viện đã đạt được.
* Đối với nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động: Phát huy được vai trò, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Việc làm của đoàn viên, công đoàn trong đơn vị cơ bản ổn định, các chế độ chính sách, tiền lương, phụ cấp, BHXH, BHYT và các chính sách Nhà nước được thực hiện đầy đủ, kịp thời. Điều kiện làm việc, cơ sở vật chất cho đoàn viên, công đoàn được đảm bảo, chất lượng hiện đại, phòng hộ lao động đạt tiêu chuẩn. Bình quân thu nhập của Đoàn viên là 3.600.000đ/người/tháng, so với đầu nhiệm kỳ là 2.500.000đ/người/ tháng, tăng 144% so với đầu nhiệm kỳ.
Công đoàn bệnh viện đã phối hợp với lãnh đạo đơn vị động viên thi đua, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, viên chức hàng năm, đề xuất cải thiện chế độ cho đoàn viên, công đoàn, Hỗ trợ tiền ăn cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực tại bệnh viện từ 25.000đ lên 30.000đ/bữa x 02 bữa.
Công đoàn đã tham gia Thi, xét tuyển viên chức, xét nâng bậc lương, xét các chế độ phụ cấp, đóng bảo hiểm, thi nâng ngạch, học tập, nghỉ chế độ, Chủ động tham mưu cho ban lãnh đạo bệnh viện bổ sung, mua sắm tài sản, thiết bị cho cán bộ CNVCLĐ hoạt động chuyên môn tại cơ quan. Hằng năm, Công đoàn tham mưu phối hợp với lãnh đạo bệnh viện tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên, CNVCLĐ tại bệnh viện. Hỗ trợ thăm quan du lịch cho đoàn viên, CNVCLĐ hằng năm là từ 2.000.000 đồng/năm đến 4.000.000 đồng/người.
Trong nhiệm kỳ, nhân dịp Tết nguyên, BCH Công đoàn đã tham mưu, phối hợp cùng lãnh đạo bệnh viện hỗ trợ tháng lương thứ 13 cho đoàn viên, công đoàn; tặng quà các đồng chí thương binh, con liệt sĩ nhân ngày 27/7 với tổng số tiền là 47.500.000đ; mỗi cán bộ trước khi nghỉ hưu được hỗ trợ thêm 02 tháng lương cơ bản.
Thăm hỏi, hỗ trợ cho 27 đoàn viên, công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 27.000.000đ; thăm hỏi 1.655 gia đình cán bộ đoàn viên, công đoàn có người ốm đau, hiếu, hỷ. Tổ chức thăm hỏi hỗ trợ cho 03 đồng chí mắc bệnh hiểm nghèo là 60.000.000đồng, phối hợp với phòng Công tác xã hội vận động toàn thể đoàn viên, công đoàn tham gia ủng hộ số tiền 158.380.000 đồng để các đồng chí yên tâm điều trị, nhanh chóng phục hồi sức khỏe tiếp tục công tác.
Phụng dưỡng 01 mẹ Việt Nam anh hùng tại xã Gia Hưng huyện Gia viễn tỉnh Ninh Bình, 03 tháng khám sức khỏe/lần, thăm hỏi các ngày lễ, tết cho đến khi mẹ qua đời.
Vận động đoàn viên, công đoàn, người lao động tham gia ủng hộ các quỹ từ thiện xã hội như quỹ An sinh xã hội, quỹ Vì người nghèo, quỹ phòng chống bão lụt, quỹ phòng chống dịch Covid-19 mỗi năm khoảng 350.000.000đồng. Hỗ trợ trao Học bổng “Cùng em đến trường” cho con của 1 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền là 9.000.000đ.
* Đối với công tác tuyên truyền, vận động: Thực hiện tốt việc tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết của Công đoàn các cấp.
Công đoàn phối hợp tập huấn, tuyên truyền, phổ biến và vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng chống tham nhũng tiêu cực; theo dõi, phát hiện, tố giác các hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.
Tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; tuyên truyền tới đoàn viên, CNVCLĐ tại bệnh viện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Hướng dẫn tuyên truyền Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, triển khai Luật Công đoàn, Bộ Luật lao động năm 2012, Luật BHXH, BHYT sửa đổi được đẩy mạnh.
Vận động, tuyên truyền tới đoàn viên, công đoàn, người lao động thực hiện Chỉ thị 05/CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tổ chức các buổi học nghị quyết theo hình thức trực tuyến.
Tham gia các cuộc thi do ngành Y tế, liên đoàn lao động tỉnh, Đảng ủy khối và Đoàn khối cơ quan doanh nghiệp tỉnh tổ chức: thi tuyên về cải cách thủ tục hành chính, an toàn vệ sinh lao động; tìm hiểu quan hệ Việt Nam - Lào, chung tay vì An toàn giao thông; tham gia Cuộc thi Cán bộ ngành y tế đổi mới phong cách hướng tới sự hài lòng của người bệnh (đạt giải nhất phần thi viết, giải nhì phần thi sân khấu hóa); tham gia cuộc thi Nét đẹp Công chức, viên chức, người lao động trẻ (đạt 1 giải 3, 1 giải khuyến khích); tham gia cuộc thi Ảnh nét đẹp công đoàn…
Công đoàn đã vận động đoàn viên, công đoàn tại bệnh viện đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong mọi hoạt động của bệnh viện hướng đến xây dựng bệnh viện thông minh, xây dựng môi trường làm việc thuận lợi cho nhân viên cả về chuyên môn lẫn nghiệp vụ, cải cách thủ tục hành chính và chất lượng quản lý bệnh viện. Xây dựng cổng thông tin bệnh viện, giúp cung cấp thông tin cho người bệnh qua thư điện tử ngày càng tiện lợi. Nghiên cứu triển khai thẻ khám chữa bệnh thông minh cho người bệnh khi đến khám chữa bệnh. Triển khai 02 hệ thống Telemedicin để hội chẩn trực tuyến các ca bệnh khó với các chuyên gia tuyến trên; hệ thống PACS trong chẩn đoán hình ảnh, giúp các bác sỹ có thể truy cập lấy dữ liệu, hình ảnh của bệnh nhân một cách nhanh chóng, chính xác mọi lúc, mọi nơi trên cả điện thoại di động.
Nhân dịp tháng Công nhân hàng năm, BCH Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên các đoàn viên, công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Phối hợp với chính quyền, lập kế hoạch, hỗ trợ tiền nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe cho cán bộ, viên chức, người lao động. Nhằm đẩy mạnh cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, Công đoàn bệnh viện đã tổ chức các giải thể thao như bóng bàn, cầu lông, văn hóa, văn nghệ, tạo sân chơi bổ ích, tạo sự gần gũi đoàn kết trong đoàn viên, công đoàn.
* Đối với công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng:
Trong nhiệm kỳ qua, cơ cấu tổ chức của Công đoàn có những thay đổi. Đầu nhiệm kỳ, Công đoàn bệnh viện có 740 đoàn viên công đoàn, với 506 đoàn viên công đoàn là nữ chiếm 68,3%, với 34 tổ, BCH-CĐ 15 đồng chí; giữa nhiệm kỳ là 977 đoàn viên, trong đó nữ 655/977 chiếm tỉ lệ 67%, cuối nhiệm kỳ tính đến 31/10/2022 tổng số 1062 đoàn viên công đoàn, số lượng nữ 715 chiếm 67,3%, 44 tổ công đoàn. BCH Công đoàn bệnh viện đã tham mưu, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét và kết nạp, kết quả, trong nhiệm kỳ đã giới thiệu 309 đoàn viên, kết nạp thành công 79 đoàn viên vào Đảng.
Công đoàn bệnh viện đã phối hợp với chính quyền động viên, tạo điều kiện, hỗ trợ kinh phí cho cán bộ đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trong nhiệm kỳ qua có 37 đồng chí CKII, 113 đồng chí học CKI - Thạc sỹ, 39 đồng chí đại học, 34 đồng chí học các lớp chuyên khoa, nâng cao tay nghề. Nhiều đoàn viên, công đoàn đã áp dụng các kỹ thuật mới, kỹ thuật chuyên sâu trong khám và điều trị cho người bệnh; giúp nâng cao uy tín cho bệnh viện, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh và giảm tải cho các bệnh viện tuyến trung ương.
*Đối với các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động:
Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” Công đoàn phối hợp với trung tâm Đào tạo - Chỉ đạo tuyến vận động đoàn viên, công đoàn tham gia hưởng ứng có 30 sáng kiến đăng ký tham gia 02 sáng kiến đạt giải được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khen thưởng. Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” lựa chọn 31 sáng kiến đăng kýtham gia. Hàng năm, bệnh viện nhiều đề tài nghiên cứu và sáng kiến cải tiến kỹ thuật được nghiệm thu; trong nhiệm kỳ có 15 đề tài sáng kiến được các cấp công nhận, giá trị làm lợi trên 10 tỷ đồng.
Trong phong trào thi đua, thực hiện nhiệm vụ của bệnh viện, có nhiều tập thể, cá nhân đã phát huy vai trò sáng tạo, nêu cao tinh thần trách nhiệm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao. Ghi nhận thành tích đã đạt được, hàng năm có nhiều tập thể, cá nhân đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen. công nhận 01 tập thể lao động xuất sắc, tặng bằng khen, công nhận nhiều chiến sỹ thi đua cơ sở, ngoài ra nhiều tập thể, cá nhân đề nghị Sở Y tế, Công đoàn ngành tặng Giấy khen.
* Đối với Công tác nữ công được lãnh đạo bệnh viện và BCH Công đoàn quan tâm, chú trọng.
Hiện nay, bệnh viện đa khoa có 715 đồng chí nữ (chiếm 67,3%); được đào tạo bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ nữ, bổ nhiệm vào các vị trí chủ chốt của Đảng, chính quyền và Công đoàn. Nhiệm kỳ qua, Ban nữ công bệnh viện đã tích cực, chủ động trong tổ chức các hoạt động, thực hiện tốt các chương trình công tác theo sự chỉ đạo của Công đoàn ngành Y tế và bệnh viện.
Hàng năm, chị em tham gia nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến kỹ thuật, mỗi năm có từ 10-15 đề tài, sáng kiến do nữ viên chức làm chủ.
Công đoàn bệnh viện chỉ đạo Ban nữ công duy trì tổ chức gặp mặt biểu dương khen thưởng cho các cháu là con cán bộ, viên chức, người lao động trong bệnh viện đạt danh hiệu học sinh giỏi và đạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi thành phố, quốc gia và quốc tế; tổ chức tặng quà cho các cháu thiếu nhi là con của đoàn viên, công đoàn nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và tết Trung thu.
Nhân kỷ niệm ngày 08/3, 20/10, ngày gia đình Việt Nam 28/6 Ban nữ công tổ chức gặp mặt, giao lưu văn hóa, văn nghệ, ôn lại truyền thống lịch sử của phụ nữ. Năm 2018 Ban nữ công tổ chức thi cắm hoa nghệ thuật đông đảo chị em tham gia thể hiện tài năng, tạo không khí vui tươi, phấn khởi.
Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “ Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”, “ 5 không, 3 sạch” trong nữ CNVCLĐ được phát động và 100% nữ cán bộ tham gia. Năm 2022 đề nghị 05 đoàn viên đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương “Gia đình CNVC tiêu biểu” gia đoạn 2018-2022.
* Trong công tác phòng, chống dịch Covid-19:
Công đoàn đã phối hợp với chính quyền thực hiện tốt công tác phòng chống dịch nhưng vẫn đảm bảo hoạt động KCB cho nhân dân: thực hiện nghiêm túc việc giãn cách xã hội, bố trí nhân lực hợp lý, đảm bảo đúng quy trình kỹ thuật, tăng cường cho khu cách ly đặc biệt khi có yêu cầu. Chuẩn bị trang thiết bị phòng hộ đúng tiêu chuẩn ở các vị trí phòng chống dịch, cung cấp xuất ăn đầy đủ, đảm bảo chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm tại khu cách ly cho nhân viên y tế và người bệnh.
Đoàn viên, công đoàn bệnh viện không quản ngại khó khăn, tự nguyện tham gia công tác phòng chống dịch và điều trị cho người bệnh với tinh thần trách nhiệm cao, theo phương châm chống dịch như chống giặc với khẩu hiệu: “Chủ động ngăn chặn - Phát hiện sớm - Cách ly kịp thời - Khoanh vùng gọn - Dập dịch triệt để - Điều trị khỏi bệnh”: Tổ chức giám sát dịch, điều tra dịch tễ, xét nghiệm, sàng lọc, tiêm vắc xin, xử lý môi trường…
Tiếp nhận ủng hộ về vật chất của các tổ chức, đoàn thể, cá nhân ủng hộ trong công tác phòng, chống dịch. Tham mưu cho lãnh đạo hỗ trợ tinh thần cho các cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia công tác phòng chống dịch tại các tỉnh Phía nam.
Trong các đợt dịch Covid-19 bùng phát, cán bộ đoàn viên công đoàn bệnh viện tình nguyện tham gia chống dịch tại tỉnh Bắc Giang, 18 đồng chí tham gia chi viện chống dịch tại Huyện Cần Giờ, thành phố HCM và tỉnh Binh Dương thành phố Hồ Chí Minh; tham gia điều trị cho người bệnh Covid-19 tại khu vực phòng khám Đa khoa Cầu Yên, tại bệnh viện Lao phổi tỉnh và ngay tại khoa Truyền nhiễm bệnh viện.
Công đoàn bệnh viện
